
Одним из основных факторов реализации своей миссии компания «ЛУДИНГ» считает сплоченную высокопрофессиональную команду сотрудников. Команду, в которой каждый вносит максимальный вклад в общий успех, стремясь к развитию личностного потенциала, полному раскрытию своих способностей и являясь частью дружного коллектива, основанного на чувствах уважения, взаимопомощи и взаимной поддержки.
Основа корпоративной культуры ГК «ЛУДИНГ» – «Стабильность. Развитие. Карьера»*. Этот девиз – «визитная карточка» Компании.
Стабильность
ГК «ЛУДИНГ» реализует мечты о работе в стабильной компании, занимающей лидирующие позиции на алкогольном рынке России.
ГК «ЛУДИНГ» гарантирует каждому сотруднику:
Девиз ГК «ЛУДИНГ» – «Стабильность. Развитие. Карьера»
Развитие
ГК «ЛУДИНГ» считает важнейшим фактором жизненного успеха каждого сотрудника возможность развиваться, повышая свой профессиональный уровень.
Для этого ГК «ЛУДИНГ»:
Создала собственный Департамент профессионального образования (ДПО). В его функции входит проведение курсов обучения бизнес-технологиям и ассортименту компании как в очной форме, так и в режиме дистанционного обучения. Программы обучения рассчитаны на руководителей и рядовых сотрудников центрального офиса и филиалов;
Проводит мастер-классы по ассортименту с участием представителей зарубежных поставщиков и владельцев винодельческих предприятий – партнеров компании;
Организует регулярные поездки сотрудников компании к зарубежным поставщикам на винодельческие предприятия Европы, Северной и Южной Америки, Австралии, Новой Зеландии, Африки;
Предоставляет и приветствует разработку и реализацию сотрудниками новых идей – ни одно достижение не остается незамеченным;
Проводит корпоративные конкурсы, победители которых награждаются ценными призами, информация об успехах каждого сотрудника в режиме on-line размещается в Intranet.
Карьера
Реализация профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника – одна из главных задач формирования гармоничной и успешной личности, в решении которой в равной степени заинтересованы как сам сотрудник, так и компания.
ГК «ЛУДИНГ» предоставляет каждому сотруднику «стартовую площадку» и все инструменты для достижения поставленных целей. Мы располагаем всеми возможностями для профессиональной реализации каждого специалиста.
История компании насчитывает массу примеров развития специалистов как внутри одного департамента, так и путем перевода из одного подразделения в другое, нередки случаи карьерного роста и с изменением локации, переездом в новый город РФ.
Мы располагаем всеми возможностями для профессиональной реализации работающих у нас специалистов. Компания обеспечивает условия для карьерного и личностного роста посредством четко отлаженного образовательного процесса, включающего бизнес-тренинги, дегустации, мастер-классы и обучающие программы. Благодаря достойным условиям труда, продуманной корпоративной политике и системе поощрения персонала нам удалось сформировать команду профессионалов, а наша компания - один из лучших работодателей на алкогольном рынке России.
*Автор девиза – Наталья Кудряшова, территориальный управляющий по персоналу, победитель корпоративного конкурса «Твоя компания».
Сообщение принято.
Скоро наш менеджер свяжется с вами
Сайт содержит информацию для лиц совершеннолетнего возраста. Сведения, размещённые на сайте, не являются рекламой, носят исключительно информационный характер, и предназначены только для личного использования
Спасибо, вы подписались на уведомления